Atelier en évolution professionnelle

Description du service

Ce service cible une démarche d'amélioration continue que vous soyez gérant, responsable, salariés ou bien l'envie de booster votre projet de carrière. Il répond également aux organisations qui opèrent dans des environnements de plus en plus complexes par manque de compétences. Les axes de cet accompagnement : - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, - L'adaptation et le maintien de l'employabilité, - L'évolution des prétentions de poste et/ou de responsabilités, - L'animation des périodes de transition et de transmissions, - Le développement de l'organisation en lien avec les stratégies des entreprises. Ces ateliers en partage de compétences sont immersifs et font passer de l’envie à l’action : "Un format hybride qui mêle conseil, formation, coaching et mentorat" Il permet d'obtenir un cadre sécurisant au plus près du réel, un soutien personnalisé, et un vrai suivi pour faire évoluer vos pratiques et votre vie professionnelle. Le concept d'intervention : - S'appuie sur la gestion des activités de travail de l'environnement, - Facilite les démarches en situation professionnelle, - Guide la création d'outils concrêts et favorables aux productions et aux performances, - Implique et accroit la motivation du (des) bénéficiaire (s), - Propose un accompagnement personnalisé, de courte durée, distancé et en dehors du temps de travail, - Favorise une mise en application progressive à chaque étape des acquisitions. Parce qu’aujourd’hui, investir dans l’évolution professionnelle n’est plus une option : c’est un levier puissant pour fidéliser les équipes, accompagner les transformations et pérenniser les savoir-faire, dans une dynamique de relations humaines bienveillantes. J’accompagne la mise en œuvre de cette ambition : soutenir les acteurs dans leur parcours, anticiper les besoins en compétences et piloter l’évolution professionnelle avec justesse. Prenez rendez-vous pour une demande de devis personnalisé